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零售招聘慾降 服務業續請人
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作者:
Laputa
時間:
12-9-2014 08:44
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零售招聘慾降 服務業續請人
【經濟日報專訊】受內地旅客減少影響,本港第四季批發及零售業的招聘意慾,按年回落了4個百分點;而服務業,以及建築業的招聘意慾最高。
整體來說,逾兩成僱主會於第四季增聘人手,與去年同期相若。
高端貨銷售跌 本地用品反增
有人力顧問認為,消費者購物模式改變,令批發及零售業的高端消費品銷售持續下跌,惟本地用品銷售按年錄得增長,零售業人手需求仍然正面。
跨國人力資源顧問公司Manpower昨日公布今年第四季「就業展望調查」報告,調查共訪問了本港815名僱主。結果顯示,21%僱主有意未來3個月增聘人手、5%擬縮減,71%沒有計劃調整現有員工數目。
今年第四季經季節性調整的就業展望指數,連續兩季錄得+15%,與去年同期相若。
數據分析師網絡保安 需求殷
按行業劃分,服務業招聘意慾連續兩季成為最高的行業,錄得+23%就業展望指數,按季及按年分別增加2及7個百分點。
ManpowerGroup大中華區董事總經理徐玉珊認為,大數據的應用令數據分析師需求上升,而僱主的網絡安全意識提高,亦帶動相關網絡保安人才需求上升。
而採礦及建築業亦錄得2012年第一季以來最好的招聘步伐,錄得+21%就業展望指數,較上季升3個百分點,按年上升6個百分點。徐玉珊表示,除本地基建、鐵路工程及住宅土地供應增加外,內地及澳門正進行的基建鐵路工程亦導致本地人才外流,加速對技術工人及專業人員的需求。
批發及零售業則錄得就業展望指數為+11%,表示受訪僱主仍期望於本年第四季增加人手,惟按年錄得4個百分點的回落。
徐玉珊認為,零售業招聘步伐保持平穩,與上季相若,人手短缺維持5至8個百分點,雖然高端消費品銷售持續下跌,但本地用品銷售按年錄得增長,亦見零售商正擴充業務至日用品、化粧品等市場,故本地零售人手需求仍然正面。
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